Страховая пенсия 2026: изменения
С 2026 года изменились правила назначения страховой пенсии в России. Разбираемся, кому положена страховая пенсия, как рассчитать её размер и что делать, если стажа или баллов не хватает.
С 2026 года в России изменились правила назначения страховой пенсии. Теперь, чтобы получить пенсию по старости, необходимо не только достичь определённого возраста, но и иметь минимальный страховой стаж и определённое количество пенсионных баллов. Для женщин 1967 года рождения и мужчин 1962 года рождения, которые достигнут пенсионного возраста в 2026 году, минимальный страховой стаж составит 15 лет, а количество пенсионных баллов — 30.
Что меняется
В 2026 году стоимость пенсионного балла и фиксированная выплата увеличились. Стоимость одного пенсионного балла теперь составляет 156,76 рубля, а общеустановленный размер фиксированной выплаты — 9 584,69 рубля. Также изменились правила учёта периодов ухода за детьми: теперь одному из родителей засчитывают уход до полутора лет за каждым ребёнком независимо от их количества.
Кого это касается
Изменения касаются граждан, которые достигнут пенсионного возраста в 2026 году и позже. Женщины 1967 года рождения и мужчины 1962 года рождения, которые достигнут пенсионного возраста в 2026 году, должны иметь минимальный страховой стаж 15 лет и 30 пенсионных баллов.
Сколько это стоит
Размер страховой пенсии по старости рассчитывается по формуле: количество пенсионных баллов умножить на стоимость одного балла и прибавить фиксированную выплату. Например, если у человека накоплено 100 пенсионных баллов, его пенсия составит 15 676 рублей (100 imes 156,76) + 9 584,69 рубля = 25 260,69 рубля.
Что это значит для бизнеса
Для небольших компаний это означает, что сотрудникам, которые достигнут пенсионного возраста, необходимо будет иметь минимальный страховой стаж и определённое количество пенсионных баллов, чтобы получать страховую пенсию. Если сотрудник не имеет достаточного стажа или баллов, ему может быть назначена социальная пенсия по старости, не ранее чем с 65 лет для женщин и 70 лет для мужчин.
Что делать сейчас
Работодателям рекомендуется проверить сведения о стаже и пенсионных баллах своих сотрудников, чтобы избежать проблем с назначением пенсии. Сотрудники, которые достигнут пенсионного возраста, могут проверить свой индивидуальный лицевой счёт в СФР или на Госуслугах, чтобы убедиться в правильности сведений.